Меню
12+

Районная газета «Знамя Родины» муниципального района Клявлинский Самарской области

14.06.2019 13:14 Пятница
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Главная задача для нас - сохранение жизни людей

В третье воскресенье июня работники здравоохранения нашей страны отмечают свой профессиональный праздник – День медицинского работника. Вместе со всеми – и коллектив Клявлинской центральной районной больницы.

Накануне этого события главный врач ЦРБ Н. А. Горбунова поделилась с читателями нашей газеты достигнутыми успехами, проблемами сегодняшнего и завтрашнего дня.

-Профессиональный праздник – это всегда замечательный повод подвести итоги и наметить ориентиры. Нурания Абдулхаковна, как Вы оцениваете работу медицинского учреждения, какие задачи стоят перед здравоохранением Клявлинского района?

- Приоритетными направлениями работы системы здравоохранения ГБУЗ СО «Клявлинская ЦРБ» в 2018 году были мероприятия, направленные на реализацию майских Указов Президента РФ. Главная задача для нас – сохранение жизни людей, увеличение продолжительности жизни за счет оказания качественной и доступной медицинской помощи.

Минувший год был ответственным и важным для всех медицинских работников: проводилась планомерная работа по внедрению современных медицинских стандартов лечение больных, снижению показателей смертности от управляемых и социально-значимых причин, проведена диспансеризация определённых групп населения, профилактические осмотры взрослого населения и несовершеннолетних и т.д.

Плановое задание Программы Государственных гарантий по обеспечению населения бесплатной амбулаторно-поликлинической помощью на 2018 год выполнено на 103%. На 2018 год было запланировано — 108000 посещений, фактически оказано услуг — 111000 посещений. На 1 жителя — 7,7 посещений, (по муниципальным районам Самарской области – 7,0 посещений), что на уровне показателей 2017 года. Было запланировано 1579 госпитализаций в круглосуточный стационар, пролечено 1831 больных. На койках сестринского ухода пролечено 151 чел. Также медицинскую помощь получили 166 иногородних граждан. Все показатели работы соответствуют среднеобластным.

- Качество медицины зависит от технического оснащения медучреждений. Какими новинками можете похвастаться или их все так же не хватает?

- Структура лечебной сети района представлена стационарным отделением на 60 коек круглосуточного пребывания, поликлиническим отделением, в т. ч. стоматологической и детской консультацией на 310 посещений в смену, 19 ФАПами и 3-мя отдельно стоящими офисами врачебной практики.

В 2018 году за счет средств федерального и областного бюджетов нами получен УЗИ аппарат и одна единица санитарного автотранспорта. Ежегодно сотрудниками административно- хозяйственной части проводится косметический ремонт подразделений нашего учреждения.

Остается нерешенной задача по капитальному ремонту детской поликлиники, ремонту 14 фельдшерско-акушерских пунктов, офисов врачей общей практики.

Начиная с 2017 года в Самарской области реализовывается пилотный проект «Бережливая поликлиника», которая включает в себя создание комфортных условий пребывания пациентов в поликлинике, сокращение времени ожидания очереди в регистратуру и на прием к врачу. Наше ЛПУ включено в данную программу на 2019 год, в части капитального ремонта детской поликлиники. На сегодняшний день ведутся подготовительные работы — определены цели и задачи, подготовлена проектно- сметная документация, ждем финансирование.

- Много лет мы говорим о нехватке врачей. Насколько актуальна проблема сегодня?

- Справедливо утверждение о том, что кадры решают все. Подавляющее большинство работающих в нашей системе людей заслуживает самого высокого признания. Сегодня на страже здоровья жителей района стоят 243 человека. Из них врачей – 35, медсестер – 113, младшего медицинского персонала – 23. В 2018 году после целевого обучения в коллектив пришел врач-педиатр. Всего же за последние 5 лет в ЦРБ прибыло 22 медицинских работника: из них 17 врачей. В настоящее время на лечебном факультете в медицинском университете обучаются 18 человек.

Укомплектованность врачебными кадрами составляет 82,0%, средними медицинскими работниками — 98%.

Обеспеченность врачами на 10 тыс. населения такова: врачами – 24,2%, что выше средне-областного показателя по сельским районам – 20,0; по области – 37,3; средним медицинским персоналом — 77,7, по Самарской области – 77,0.

Не укомплектованы врачебные должности: врача-педиатра участкового, двух врачей общей практики, врача- психиатра, врача-фтизиатра, врача-невролога, врача-онколога. Есть проблемы и в селах. Вакантными остаются должности фельдшера — заведующего фельдшерско-акушерским пунктом в селах Ерыкла, Старое Резяпкино.

- Нурания Абдулхаковна, не первый год в районе проводится диспансеризация, это, наверно, одно из тех важных мероприятий, которое позволяет обследовать население, а самое главное – выявить заболевание на ранних стадиях, и порой таких, о которых человек и не догадывается. Каковы итоги диспансеризации 2018 года?

- Главной целью обязательной диспансеризации является плановый медицинский осмотр, направленный на своевременное выявление различных заболеваний и направление на лечение. В 2018 году в рамках диспансеризации было осмотрено 2304 человека, при плане 2250, а также 1805 детей, при плане 1926. Дети — сироты осмотрены полностью -100%.

Всего в ходе диспансеризации было выявлено 60 заболеваний, в том числе: злокачественных новообразований — 3, сахарного диабета — 3, болезней сердечно- сосудистой системы — 20 .

Вы все знаете, что с 8-го апреля стартовала акция «Мужское здоровье», в ходе которой были осмотрены мужчины в возрасте от 40 до 60 лет и выявлены следующие патологии: гиперплазия предстательной железы, патология сосудов шеи, щитовидной железы. Пациенты направлены к специалистам узкого профиля областного уровня: к урологу, сосудистому хирургу, онкологу.

Однако, выявлены и недостатки в работе: это малый охват диспансерным наблюдением больных, имеющих хронические заболевания, и низкий процент выявляемости заболеваний при проведении диспансерного осмотра определенных групп населения – менее 5 % от осмотренных.

- Как Вы считаете, какими являются основные причины роста смертности населения?

- Наше учреждение обслуживает население численностью 14452 человека. Благодаря целенаправленной профилактической работе нами достигнуто снижение смертности от всех причин на 2,2% (по области на 1,5%).

В структуре общей смертности преобладают болезни сердечно-сосудистой системы, органов дыхания и пищеварения, новообразования и другие.

На возникновение некоторых заболеваний и их осложнение влияют неправильное питание, малоподвижный образ жизни, вредные привычки (курение, алкоголь), несвоевременное обращение за медицинской помощью.

Вызывает озабоченность низкий процент госпитализации больных с сосудистыми заболеваниями, в так называемое «терапевтическое окно», т.е. в первые 3-6 часов от начала заболевания. Необходимо обратить внимание на проведение санитарно-просветительной работы среди населения по своевременному обращению пациентов к медицинским работникам.

Особое внимание в майских Указах Президента было уделено снижению смертности населения в трудоспособном возрасте до 350 случаев на 100 тыс. человек. В 2018 году в нашем районе умерло 43 человека в трудоспособном возрасте, что составило 297,5 на 100 тыс. населения. Президентом Владимиром Владимировичем Путиным поставлена цель на ближайшие шесть лет — увеличить продолжительность жизни до 78 лет, а в дальнейшем до 80 лет.

– Нурания Абдулхаковна, каковы планы коллектива районной больницы на текущий год?

- В первую очередь, сосредоточим усилия на реализации мероприятий приоритетных проектов, направленных на снижение смертности населения, повышение рождаемости и удовлетворенности населения медицинской помощью. Уделим внимание дальнейшему развитию информационных технологий совершенствования записи на прием к врачу по электронной регистратуре, записи на прием к врачам- специалистам через «диспетчерский пункт» и портал «Государственные услуги». Продолжим работу по укомплектованию учреждения врачебным и средним медицинским персоналом для достижения целевых показателей регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Самарской области квалифицированными кадрами», в том числе взаимодействуя с органами местного самоуправления по созданию благоприятных условий с целью привлечения медицинских работников для работы в Клявлинской районной больнице.

Будем работать над улучшением профилактической работы всех служб, особенно по раннему выявлению онкологических заболеваний и туберкулеза.

Главной же задачей нашего коллектива по-прежнему остаётся повышение показателя удовлетворённости населения качеством оказания медицинской помощи.

- Ваши пожелания коллективу накануне профессионального праздника.

- Очень хотелось бы, чтобы медицинские работники прониклись праздничным настроением. Здравоохранение заслуживает благодарности, потому что врач — особая профессия. Это не только владение глубокими знаниями по специальности, но и определенное таинство. Нет ничего дороже жизни и здоровья людей. На нас возложена огромная ответственность за это бесценное достояние. Во многом благодаря энтузиазму и настойчивости медиков удается в непростых экономических условиях добиваться позитивного настроя в работе, а это, в свою очередь, отражается на результате. Немало теплых слов можно сказать в благодарность за нелегкий труд, за спасенные жизни, за лечение и заботливый уход.

Искренне и сердечно поздравляю коллег с Днем медицинского работника.

Желаю, чтобы они сохранили оптимизм, чувство долга и гордость за свою благородную профессию. Особые слова благодарности адресую тем, кто и в этот праздничный день будет находиться на трудовом посту.

Записала С. КУДРЯШОВА

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

14